●第一部：人事労務編
人事労務を管理する上で、これからの時代において非常に重要になってくるのが、文書化・ルール化です。様々な法改正により、事業主の説明責任が問われることとなり、場合によっては書面にて表示させなければなりません。いかなる場合でも、従業員に対して明確に説明できる体制を作ることが重要になってきます。そのための、文書化・ルール化のポイントをお話いたします。
【講師プロフィール】
和田 新 氏
リスクコンサルタント
●第二部：会計編
昨今、社内業務フローの文書化（可視化）が注目されております。そのような文書化を実施することにより、ベテラン社員が退職しても業務引継ぎがスムーズとなるとともに、社内におけるチェック体制の不備（リスク）も明確になります。経理規程及びそれに付随するマニュアル作成に関する具体的実例も交えて、文書化ビジネスがリスクマネジメントの第一歩となることをお話しいたします。
【講師プロフィール】
粉河 芳明 氏
公認会計士・税理士、FRM ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙ･ﾘｽｸﾏﾈｼﾞｬｰ®
