○ 第10回 2006年7月
今更「CSR」ではなく、今こそ『CSR』を!

○ 第9回 2006年6月
CSR

○ 第8回 2006年5月
CSRを超えて(第二回)

○ 第7回 2006年4月
CSRを超えて

○ 第6回 2006年3月
「理念」を実現するための方法

○ 第5回 2006年2月
「CSRを実現するための「理念」の作成2」

○ 第4回 2006年1月
「CSRを実現するための「理念」の作成」

○ 第3回 2005年12月
「何が正しいのかの基準は?」

○ 第2回 2005年11月
「会社は誰のものか」

○ 第1回 2005年10月
「CSRとは、何か」

○ 作者プロフィール
 
 
コンサルタント: 田口 立基 (たぐち たつき)

昭和21年1月25日生
昭和44年3月 慶應義塾大学法学部卒業
現在、田口人材開発研究所 所長

●主たる担当分野
   A.コンサルテーション
        1)中長期経営計画  2)業務改革の推進  3)リスクマネジメント  4)CS/ES(業務革新)
        5)サービスマネジメント

   B.教育・研修(各種野外、インドア体験学習を含む)
        1)戦略策定  2)組織開発  3)効率化・業務革新  4)各種階層別  5)ネゴシエーション(折衝力)
        6)リスクマネジメント 7)コーチング  8)プレゼンテーションスキルアップ
        9)ナレッジマネジメント・知識創造  10)マネジメント教育

   C.情報システム
        1)戦略情報システム  2)顧客情報システム  3)病院トータルシステム

●資格
   リスク・マネージャー(経営危険管理士)登録・L1011−4611(JRMA)
   甲種火薬類取扱保安責任者 第1820号(東京都)
   文部省認定・(財)日本体育協会C級スポーツ指導員 No.9213311C012(ラグビー)
   (B級スポーツ指導員検定中)
   練馬ラグビー協会専務理事
   練馬ラグビースクール顧問

●最近の実績企業
   日本生命保険相互会社 ・ 東芝・アサヒビール ・ 全日空 ・ DHLジャパン ・ 全国労働金庫協会
   住友信託銀行 ・ ヤンマー ・ INSエンジニアリング ・ 松下電器産業 ・ マルハン ・ ジャステック ・ 富士通FIMAT
   トヨタ ・ 埼玉縣信用金庫 ・ ダイムラー・クライスラー ・ 東京ドーム ・ 東京ドームホテル ・ 横浜信用金庫
   ニコン ・ ティージー情報ネットワーク ・ 日本ヒルズ ・ コンゲート ・ 日本メドトロニック ・ バンダイ
   厚生年金事業振興団 ・ ピーアーク ・ AIU保険 ・ 日本貨物航空 ・ 富士通BSC ・ JCB ・ IBM
   日野自動車工業 ・ 日立公共システムエンジニアリング ・ 兼松エレクトロニクス ・ ANAコミュニケーションズ
   全日空システム企画 ・ 日本ビクター労働組合 ・ 関西電力 ・ 東日本旅客鉄道 ・ 第二地方銀行協会
   日経BP ・ JALインフォテック ・ NTT ・ 埼玉自治研修センター ・ 池袋ターミナルビル
   北海道旅客鉄道株式会社 ・ 電源開発 ・ 社会保険協会 ・ リーバイ ・ ストラウスジャパン ・ ライカ
   日本道路公団 ・ 他(順不同

 

 
 
 


 
 
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